Cómo los policías fuera de servicio pueden proteger mejor su negocio

Hay muchas cosas a considerar al proteger a su empresa de intrusos, pero una de las soluciones más fáciles es contratar policías fuera de servicio como guardias de seguridad. Tener seguridad en el sitio es crucial cuando se ejecuta el tipo de negocio que necesita protección contra el personal y los activos, especialmente si hay períodos de tiempo después del horario normal de funcionamiento en los que su edificio está vacío.

La protección de sus activos contra robos e intrusiones puede no ser el único papel que desempeñan sus guardias. También puede querer su experiencia y confiabilidad durante escenarios laborales de alto riesgo que pueden resultar en violencia.

Antes de contratar a alguien para brindar seguridad en su negocio, debe considerar sus habilidades y experiencia. Los guardias de seguridad y los agentes de la ley que están fuera de servicio suelen estar disponibles para alquilar, pero difieren en la capacidad. Exploremos lo que puede esperar de cada uno.

Que hace un guardia de seguridad

Los requisitos básicos para que una persona se convierta en oficial de seguridad dependen del empleador. Sus contratos o acuerdos con los clientes definen sus poderes y responsabilidades. Primero, un guardia de seguridad protege a las personas y la propiedad privada de amenazas criminales y riesgos de emergencia. Muchos empleadores no insisten en la educación formal, pero algunos requieren un diploma de escuela secundaria. Los guardias deben ser mayores de edad y tener suficiente fuerza física y aptitud para el trabajo.

Las funciones de un guardia de seguridad incluyen:

• Aplicación de las reglas y políticas de la empresa
• Protección de empleados, huéspedes y propiedad
• Responder a emergencias y garantizar que se proporcionen medidas de rescate
• Control de acceso al edificio
• Realización de controles de seguridad
• Sistemas de monitoreo de vigilancia
• Escribir informes de incidentes y actividades
• Realice llamadas a los servicios de emergencia cuando las situaciones requieran asistencia adicional

Por otro lado, los agentes de policía protegen los vecindarios y las comunidades mediante la aplicación de la ley. Ser un guardia de seguridad exitoso no garantiza la admisión individual a la academia de policía, pero la capacitación como oficial de policía tiende a mejorar las habilidades de un guardia de seguridad.

Beneficios de contratar agentes de policía fuera de servicio

A diferencia de la mayoría de los demás empleados, la policía no tiene un trabajo diario típico que termine a las 5 pm. Ya sea en servicio o fuera de servicio, los agentes de policía a menudo ejercen sus poderes las 24 horas del día, los siete días de la semana en su jurisdicción. Esto significa que tienen autoridad legal para prevenir delitos en cualquier momento.

Debido a este privilegio, las empresas de seguridad a menudo contratan empleados fuera de servicio para aprovechar su amplia experiencia y capacitación en seguridad. Hay muchas circunstancias por las cuales una organización puede contratar empleados fuera de servicio. Siga leyendo para comprender por qué son los más adecuados para proteger empresas.

Están altamente capacitados y experimentados.

Los policías pasan por la academia de policía y participan en constantes entrenamientos y certificaciones. Su formación abarca leyes locales y estatales, ética policial, respuesta a emergencias, control de multitudes, primeros auxilios y armas de fuego, entre otros temas. Si bien muchos guardias de seguridad pueden interesarse en la aplicación de la ley, ser guardia no es un atajo para convertirse en oficial de policía.

La policía está armada.

Firmada como ley en 2004, la Ley de Seguridad para Oficiales de Aplicación de la Ley permite que los oficiales de policía activos y retirados calificados se muevan con armas de fuego ocultas. Esto significa que son libres de portar armas en cualquier lugar del país, siempre que cuenten con la identificación adecuada. Por lo tanto, un oficial que ha abandonado el punto o no está de servicio puede portar un arma de fuego, lo que significa que también puede brindar seguridad a las empresas y responder a las amenazas de manera más adecuada que los guardias de seguridad.

Son útiles durante los tensos despidos de empleados.

Si bien despedir empleados nunca es agradable, a veces es inevitable. Desafortunadamente, estas situaciones pueden convertirse en altercados violentos entre los empleados descontentos (que pronto serán ex empleados) y la gerencia. Si sospecha que despedir a un empleado pronto podría volverse peligroso, considere contratar a un oficial de policía fuera de servicio para que le brinde apoyo en el lugar. La policía tiene suficiente formación y experiencia para combatir situaciones de alta presión y mitigar las interacciones con personas enojadas, y su presencia puede incluso disuadir a las personas que se dice se comportan de manera irregular.

Tienen la autoridad para cumplir con los deberes legales.

Quedarse “fuera de horario” no le quita el poder a la policía: no pueden simplemente observar un asalto y no hacer nada simplemente porque no están de servicio. Si ocurre una situación potencialmente peligrosa, los agentes de la ley que estén fuera de servicio en el lugar pueden realizar arrestos o pedir refuerzos, lo que los convierte en guardias ideales para empresas preocupadas por robos o allanamientos.

La policía puede ayudar a difundir la violencia en el lugar de trabajo.

Hay cuatro categorías de violencia en el lugar de trabajo, según la Administración de Salud y Seguridad Ocupacional (OSHA). Éstas incluyen:

• Violencia intencionada
• Trabajador versus violencia laboral
• Violencia de cliente / cliente
• Violencia en las relaciones personales

Ejemplos de incidentes violentos en el lugar de trabajo incluyen agresiones, enfrentamientos, daños a la propiedad, robos a mano armada, situaciones de rehenes y acoso sexual. Si tales eventos ocurren en su lugar de trabajo, un oficial fuera de servicio puede neutralizarlos o escoltar a los infractores fuera de la propiedad. La experiencia en responder a emergencias o negociaciones de rehenes permite a la policía frustrar amenazas criminales sin poner en riesgo a todos los que los rodean.

Son excelentes para acompañar a los conductores de mensajería.

Los transportistas de artículos de alto valor como joyas, dinero, documentos, pinturas e incluso paquetes minoristas enfrentan el riesgo de secuestro y robo a mano armada. Si su empresa requiere procesos de entrega frecuentes, probablemente le resulte vital proteger a sus empleados y las mercancías en tránsito de los delincuentes. Además de ayudar con las medidas habituales de prevención del robo de carga, la policía fuera de servicio puede escoltar a sus conductores de un área a otra para proporcionar una capa adicional de seguridad.

Hay una diferencia en la presencia de agentes de policía en lugar de guardias.

Los oficiales tienen una actitud hacia ellos que muchos guardias comunes no tienen. Algunas de las cualidades que los distinguen del guardia promedio incluyen:

• Pensamiento crítico
• Habilidades para resolver problemas
• Devoción a la comunidad
• Habilidades de comunicación
• Habilidades interpersonales
• Fuerte carácter moral

Estas cualidades ayudan a los policías fuera de servicio a resolver situaciones con una mínima perturbación en el lugar de trabajo. Saben cuándo usar la fuerza y ​​generalmente advierten a los sospechosos antes de hacerlo. Además, los agentes de policía deben mantener la disciplina, la integridad y la moral en sus vidas privadas. El comportamiento ejemplar es un requisito para proteger la imagen pública de toda la agencia. Una conducta ilegal o moralmente cuestionable puede provocar su despido.

La policía sabe mucho sobre protección de activos.

¿Tiene bienes, tecnología, información, mobiliario o equipo de valor en las instalaciones de su empresa? O, por el contrario, ¿le gustaría protección ejecutiva y VIP para sus invitados e invitados importantes? Con la policía armada fuera de servicio como su personal de seguridad, puede estar seguro de que sus activos, empleados y clientes están seguros las 24 horas del día. Estos policías saben cómo funcionan las mentes de los delincuentes y, a menudo, pueden bloquear sus esfuerzos de seguridad incluso antes de que sepa que existen estos problemas.

Conocen las leyes locales.

Si bien los guardias de seguridad pueden estar familiarizados con algunas leyes locales, los agentes del orden deben aprender y comprender la ley para aplicarla. Esta inmersión en su trabajo diario significa que pueden saber fácilmente cuando alguien está equivocado y tratar con ellos correctamente.

No hay nadie mejor para la seguridad en el sitio durante las paradas.

Las instalaciones importantes y sensibles, como los laboratorios biomédicos, requieren protección contra las brechas más pequeñas. Lo mismo se aplica a las fábricas o almacenes que almacenan productos de alto valor que son atractivos para los ladrones. Los policías y policías fuera de servicio pueden combatir los intentos de robo en el lugar, incluso cuando estas instalaciones están cerradas.

Prepárese para eliminar el crimen de manera más efectiva

Si ha tenido problemas para mantener a su empresa o departamento comercial específico a salvo del potencial de robo, ya sea físico o intelectual, puede ser el momento de considerar la contratación de servicios de seguridad debidamente capacitados para recuperar el control de su entorno comercial. Tener personal de seguridad con la experiencia adecuada a su lado puede significar la diferencia entre ser noticia sobre una brecha de seguridad y asegurarse de haber proporcionado todos los impedimentos posibles para mantener seguros a su personal, activos y clientes.